員工是企業的財富

因為他們的付出，因為他們的熱情，企業才有了生命，有了活力，企業才能更好更快的發展。根泰的蓬勃發展離不開車頭的帶動，更離不開全體員工的團結協作努力熱情。

知人善任，人盡其才，提供實現其人生價值的舞臺。

在人才的選擇上，堅持德才兼備、以德為先，懂專業、善治理、敢擔當，知人善用方能人盡其才。漢高祖劉邦，文不及蕭何，武不及韓信，但知人善任。一個人才的發揮取決于是否擔任了合適的工作，高明的領導者猶如伯樂，發掘閃光點并給予關注。在根泰，每個人都是千里馬，在自己合適的舞臺上揮灑熱情，努力發光發亮創造佳績。

用手段培養人才，用物質及精神愛才，用胸懷和信任容才，是擁有人才的根本。

戰國時期，狼煙四起群雄爭霸。燕國內亂加之齊國侵略，國力日漸衰退。待到燕昭王繼位時已是國弱民窮，外無良將鎮守城池內無良臣振興朝綱，要想復興燕國，需要招賢納才，但如何招到人才呢，為此向郭隗討教。郭隗以“千金買馬首”為喻，闡述其觀點：古代有一個君王想用千金購買千里馬，三年未能買到。一個管清潔衛生的小吏自告奮勇去買馬，但買回來的卻是已死的千里馬的頭。君王大怒，小史說"死馬尚且用五百金買回，更何況是活馬呢？天下人知道大王能買千里馬，千里馬就要到來了。"果然，不到一年時間，送上門來的千里馬就有三匹。燕昭王聽從郭隗的建議，拜郭隗為師并為其筑高樓華宅。 消息傳出后，樂毅、鄒衍、劇辛等紛紛奔赴燕國。經過28年的勵精圖治，燕國國力大盛，樂毅指揮軍隊，一鼓作氣大敗齊軍。

這才有了我們今日耳熟能詳的“千金買馬首”，筑“黃金臺”的故事。